Pravi ljudi. Jasna očekivanja.

Traženje i odabir zaposlenika, evaluacija kandidata i razvoj zaposlenika i menadžera. Povezujemo HR odluke s potrebama tvrtke.

Kako vam pomažemo

Za menadžment tvrtke i HR timove. Odaberite uslugu i saznajte više o mogućnostima suradnje.

Traženje i zapošljavanje

Odabir zaposlenika trebao bi se temeljiti na ulozi koja je tvrtki potrebna. Pomažemo u definiranju očekivanja, pronalaženju kandidata i povezivanju odabira s uvođenjem u posao.

Evaluacija HR-a

Prilikom odabira i razvoja tima, potreban vam je bolji uvid u sposobnosti, načine rada i potencijal ljudi. Povezujemo evaluaciju sa specifičnim zahtjevima posla.

Vanjska podrška za odabir kandidata

Kada vam je potrebna dodatna stručna podrška pri zapošljavanju, dio procjene kandidata možete prepustiti vanjskom partneru. Prilagođavamo opseg vašem procesu.

Podrška internom HR timu

Unaprijedite vlastiti odabir kandidata. Koordiniramo kriterije, pitanja i metodu evaluacije nalaza s vašim timom.

Razvoj postojećih zaposlenika

Često poznajemo zaposlenike prvenstveno kroz njihov trenutni posao. Razvojni intervju otvara pitanja znanja, suradnje, odgovornosti i budućih uloga.

Evaluacija menadžera

Vodeća uloga utječe na cijeli tim. Nalazi evaluacije pomažu u usmjeravanju razvoja vođe prema zahtjevima poslovanja i organizacije.

Rješavanje sukoba u tvrtki

Neslaganja mogu zaustaviti suradnju i opteretiti svakodnevni rad. Počinjemo s razumijevanjem situacije i stvaranjem prostora za jasniji dogovor.