Vodstvo · Praktična obuka
VODSTVO: razumijevanje ljudi i vođenje
Radni model za bolje razumijevanje ponašanja, odgovornosti i suradnje u timu.
Zanima me sljedeća implementacija
O programu
Razumijevanje, praksa
i primjena na poslu.
LEAD je PSD-ov radni model za raspravu o različitim načinima reagiranja i suradnje u timu. Seminar se bavi samoinicijativom, izvršenjem, izbjegavanjem i padom inicijative.
Kome je program namijenjen?
Vođe timova, HR stručnjaci i direktori.
Što ćemo obrađivati
V — Vođa
Samoinicijativa, prepoznavanje prilika i preuzimanje odgovornosti. Kako podržati takvu inicijativu?
E — Izvršitelj
Pouzdanost i izvršenje dogovorenog. Kako osigurati odgovarajuće smjernice i prostor za razvoj?
A — Izbjegavač
Izbjegavanje odgovornosti ili pasivni otpor. Kako razjasniti očekivanja i prepreke suradnji?
D — Iscrpljivač
Pad energije i inicijative. Kako vođa prepoznaje potrebu za razgovorom i odgovarajućom podrškom?
Prije seminara
Pošaljite nam primjer situacije u kojoj se želite poboljšati. Za prodajne programe zanima nas kako stječete kupce, koju strategiju koristite i gdje proces završava. Za ostale programe opišite izazov vašeg tima.
Program kombinira prezentaciju, raspravu i praktične vježbe. Kotizacija, lokacija, datum i konačni opseg potvrđeni su u ponudi ili pozivu na natječaj.
Praktične informacije
Prije nego što se nađemo.
Je li moguća interna implementacija?
Da. Sadržaj, opseg i primjere ćemo koordinirati s vašom tvrtkom. U svom upitu navedite približan broj sudionika i područje koje želite razviti.
Kada je sljedeći datum?
Provjeravamo sljedeće oglašene datume i mogućnost dogovora za grupu na zahtjev. Prošli datumi nisu prikazani kao nadolazeći događaji.