Rešavanje konflikata u kompanijama

Izvorni javni sadržaj sa sajta psd-consulting.com. Sačuvan kao zapis spajanja sajtova; stare ponude i podaci možda više nisu aktuelni.

Konflikti niso problem. Problem je, če jih ne naslovimo.

Zakaj prihaja do konfliktov?

Kjer so ljudje, so tudi razlike v mnenjih, pristopih in vrednotah.

Konflikt sam po sebi ni slab – lahko je celo priložnost za rast. A le če ga znamo pravočasno in strokovno obravnavati.

Neodvisna analiza konflikta

(pogovori, presoja dinamike, ocena tveganj)

Individualni in timski razgovori z vključenimi osebami

Mediacija med zaposlenimi ali vodji

Facilitacija skupinskih srečanj s ciljem razrešitve

Poročilo z ukrepi, predlogi in nadaljnjimi koraki

Ko se v timu pojavi napetost, ki vpliva na delo

Ko komunikacija med sodelavci ali oddelki razpade

Ko se pojavi konflikt med vodjo in zaposlenim

Ko pride do neenotnosti v vrednotah ali ciljih

Ko želijo vzpostaviti boljšo kulturo sodelovanja

Spoznavni sestanek z vodstvom / HR

Pogovori s ključnimi vpletenimi

Priprava neodvisne ocene situacije

Srečanje / mediacija / delavnica

Povratno poročilo in predlog nadaljnjih korakov

PSD online tečaji. Naslovite vprašanje in našli bomo konkretno rešitev za vas.

Prijavi se na posvet in prever, kako lahko pomagamo pri reševanju konfliktov.

Rezerviraj svoj termin

Arhivski izvorni tekst sačuvan je na izvornom jeziku.