Раководење и организација
Развој на лидери и LEAD
На лидерот му е потребно повеќе од професионално знаење од својата област. Ние ја развиваме способноста да ги насочуваме луѓето, да делегираме, да комуницираме и да преземаме одговорност.
Да разговараме за соработка
Содржина на соработката
Од експерт до лидер
Разјаснете ја вашата улога и одредете кои одлуки и задачи припаѓаат на тимот.
Делегирање и мониторинг
Договорете се за резултатот, одговорноста и времето. Мониторингот треба да помогне во работата и развојот на колегите.
Водење низ разговор
Вежбајте поставување очекувања, давање повратни информации и справување со предизвикувачки ситуации.